Нашият екип

Запознайте се с експертите, които движат успеха на Elevate напред

В Elevate нашият екип е двигателят на успеха ни. Съставен от професионалисти с дълбоки познания, споделена визия и страст към иновациите, ние съчетаваме умения и опит, за да постигнем забележителни резултати. Това, което ни отличава, е колаборативният ни подход и фокусът върху хората.
Ние изграждаме партньорства, създаваме възможности и стимулираме растежа – както на бизнеса, така и на кандидатите.

С офиси в Европа и Северна Америка, нашият международен екип разбира сложността на съвременната работна сила и динамичните нужди на бизнеса по света. Работим в сътрудничество с клиентите си, адаптираме се към променящите се предизвикателства и предоставяме гъвкави бизнес решения за работна сила, които водят до реален успех.

Лидерски екип

Запознайте се с нашите лидери

Ивайло Славов

Председател на борда и главен изпълнителен директор

В ролята си на главен изпълнителен директор и председател на борда на Elevate, Ивайло Славов ръководи развитието на компанията по пътя ѝ към утвърждаване като водещ доставчик на гъвкави бизнес решения. Той е сериен предприемач и лидер с над 30 години международен опит в областта на информационните технологии, финансовите услуги, аутсорсинга, BPO и човешките ресурси, заемал различни ръководни позиции в Microsoft, Adecco, SEB, Unisys, Comparex (PC Ware) и др. Със своя опит в дигиталната трансформация и управлението на процеси, той прилага стратегическия си поглед в развитието на Elevate. Основател е на една от най-бързо развиващите се технологични компании с български корени BULPROS (сега позната като DIGITALL). Под негово ръководство компанията се нарежда сред най-бързо растящите технологични компании в Централна и Източна Европа и е отличена в престижни класации като „Technology Fast 50 Central Europe“ и „Technology Fast 500™ EMEA“ на Deloitte, както и в Inc. 5000 Europe и други.

Емил Рълев

Ръководител „Финанси и оперативна дейност“

Като ръководител „Финанси и Операции“, Емил отговаря за оперативното съвършенство и бизнес растежа, финансовата стратегия и планирането на ресурсите, бюджетирането и прогнозирането, управлението на паричните потоци, финансовото отчитане, данъчното планиране и съответствието, управлението на риска и вътрешния контрол.
Емил има над 25 години опит в различни търговски, финансови и управленски роли в мултинационални компании като Procter & Gamble, SSL, Monster Energy и Vision Group. През цялата си кариера той е играл ключова роля в планирането и изпълнението на стратегически бизнес инициативи, изграждането и управлението на високоефективни екипи, утвърждаването на финансова дисциплина и внедряването на стабилни контролни рамки за стимулиране на бизнес трансформация и растеж.

Марко Славов

Ръководител „Продажби и бизнес развитие“

Като ръководител „Продажби и бизнес развитие“ в Elevate, Марко Славов използва своя опит в технологичната и HR индустрии, подкрепен от академична подготовка по Бизнес информатика. В ролята си той отговаря за идентифицирането и внедряването на дигитални решения, които оптимизират вътрешните процеси, намаляват неефективността и стимулират бизнес растеж. Основен фокус в работата му е интеграцията на Изкуствен интелект с цел да повишава ефикасността на процесите, да улеснява вземането на решения, базирани на данни, и да подобрява цялостното преживяване на кандидатите.

Деница Михова

Ръководител Маркетинг, PR и комуникации

Деница отговаря за цялостната маркетингова стратегия на Elevate, бранд идентичността, вътрешните и външни комуникации, както и корпоративния имидж на компанията. Тя ръководи комуникационни кампании и координира връзките с медиите и партньорите. С над 17 години опит в областта на маркетинга, PR и комуникациите, със силен фокус върху ИТ услуги, аутсорсинг и човешки ресурси, Деница е участвала в развитието и позиционирането, както на иновативни стартъпи, така и на утвърдени технологични компании. В продължение на 13 години е част от ръководния екип на BULPROS (сега DIGITALL), където управлява маркетинга и корпоративните комуникации по време на няколко сливания и придобивания с над 1300 служители в 19 офиса в Европа и Северна Америка.

Михаил Михайлов

Ръководител Подбор на кадри

Михаил Михайлов има над 13 години опит в сферата на подбора на персонал и е част от ръководния екип на Elevate от 2018 г. В настоящата си роля отговаря за направленията Подбор на експертни кадри, Технологичен подбор и Международен подбор, като гарантира оперативна ефективност и постоянно високо качество на предоставяните услуги. Специализира в изграждането и развитието на екипи, оптимизирането на процеси и и създаването на устойчиви партньорства с клиенти и партньори. Работи в тясно сътрудничество с клиенти от различни сектори, като фокусира усилията си върху постигане на устойчиви резултати и предоставяне на ефективни, персонализирани решения.

Марина Найкова

Управител Be Global

Марина Найкова е доказан професионалист с над 20 години опит в областта на Човешките Ресурси като водещ Експерт в Управлението на таланти и Подбор на квалифицирани кадри в международни компании. Тя заема ключови позиции в индустрията, като дълги години е Оперативен Мениджър в Elevate, където отговаря за стратегическото развитие и изпълнение на процесите по подбор и управление на служители. От 2018 година, Марина оглавява Be Global в ролята си на управител, където основният ѝ фокус е привличането и наемането на квалифицирани кадри от трети страни извън Европейския съюз. Екипът на Be Global подпомага процесите на релокация и интеграция на тези кадри в България, като им осигурява подкрепа за успешно начало на кариерния им път в страната.

Ина Чукур

Управител Be Global

Ина Чукур е Експерт Трудова миграция и трудова мобилност. От 2018 година насам, тя се утвърждава като специалист в областта на човешките ресурси, с фокус върху привличането, подбора и назначаването на кадри от трети страни, извън Европейския съюз. Освен това, Ина работи активно с лица от български произход, които живеят в чужбина, като подпомага тяхната интеграция на българския пазар на труда. Една от нейните основни задачи е свързана с легализацията на документите на тези кандидати, осигурявайки им безпрепятствен достъп до трудови възможности в България, като съчетава своите задълбочени познания с опит и професионализъм, за да улесни успешната реализация на кадрите в страната.

Чавдар Баров

Ръководител Център за споделени бизнес услуги на Swissport България

Чавдар се присъединява към ръководния екип на Elevate през 2024 г. като Ръководител отдел Бизнес Услуги, поемайки отговорността за създаването и ръководството на новооснования Център за споделени бизнес услуги за Swissport. Той притежава над 15 години опит в индустрията на BPO и центровете за споделени бизнес услуги, с доказани успехи в изграждането на такива структури, преместването на операции (nearshoring) и управлението на високоефективни екипи. Преди да се присъедини към Elevate, Чавдар е заемал ролята на Ръководител „Global HR Solutions“ в Cargill Business Services и е бил Управител на Panalpina Bulgaria GBS.

Любка Димитрова

 Мениджър на Център за бизнес услуги 

Любка Димитрова ръководи създаването и управлението на Центъра за бизнес услуги на Elevate, изграждайки процеси и осигурявайки високоефективна подкрепа в различни бизнес функции и отдели. Тази инициатива подобрява качеството на обслужване, оптимизира процесите и разходите и създава стабилна основа за дългосрочен растеж. С над 25 години международен опит в управлението на бизнес операции, Любка е експерт в управлението на проекти, консултирането и оптимизацията на процеси. Консултантският ѝ подход гарантира индивидуални решения, съобразени с визията и целите на всяка компания, а опитът и в управлението на договори и бизнес взаимоотношения допринася за дългосрочен успех.

Корпоративна култура

В Elevate ние не просто се адаптираме към промяната – ние я движим напред. Нашата корпоративна култура се основава на принципите на доверие, гъвкавост, многообразие и приобщаване. Доверието е основата на нашите взаимоотношения – както вътре в екипа ни, така и с нашите партньори и клиенти. Вярваме, че гъвкавостта е ключът към успеха – не само за бизнеса, но и за хората зад него. Затова предлагаме възможности за дистанционна и хибридна работа, които подпомагат баланса между професионалния и личния живот и насърчават пълноценното развитие на всеки член на екипа. С присъствие в различни държави в Европа и Америка, нашият международен екип от специалисти се вдъхновява от различни перспективи, култури и идеи. Поддържаме приобщаваща и вдъхновяваща среда, в която различията се ценят, иновациите се насърчават, а всеки има възможност да расте, да създава и да допринася към общия успех.

Работна среда

Нашите офиси са не само работно място – те са пространства на креативност, сътрудничество и иновации. Създадени да отразяват нашата визия, амбиции и стремеж към успеха, те предоставят модерна и уютна работна среда, в която екипът ни общува, развива се и постига резултати успешно заедно. Работните ни пространства подкрепят както екипната работа, така и индивидуалната концентрация. Те включват просторни и модерно оборудвани конферентни зали за групови срещи, оборудвани с най-съвременни технологии, които подпомагат хибридните модели на работа, както и тихи кътчета и зони за фокусирана индивидуална работа. Вярваме, че вдъхновяващата работна среда подхранва креативността и води до вдъхновяващи нови идеи. Затова обръщаме внимание не само на функционалността, но и на благосъстоянието на нашия екип – с работна атмосфера, която подкрепя баланс, комфорт, комуникация и ефективна съвместна работа. Независимо дали колегите ни работят от офиса или дистанционно от уюта на своя дом, ние изграждаме корпоративна култура, в която всеки се чувства мотивиран и подкрепен да дава най-доброто от себе си.

Разнообразие и приобщаване

Вярваме, че истински иновативната и динамична работна среда е тази, в която всеки човек се чувства ценен, чут и мотивиран. Нашият екип обединява професионалисти с различен опит, произход и гледни точки, създавайки вдъхновяваща и приобщаваща атмосфера, в която идеите могат да процъфтяват. Ние се стремим да осигуряваме равни възможности за развитие и успех за всеки член на екипа. Чрез постоянни обучения, инициативи за надграждане на уменията и култура, базирана на открито сътрудничество, даваме възможност на хората да се развиват както професионално, така и лично. Много от нашите колеги са изградили кариерата си в компанията, а техните истории и постижения вдъхновяват нашия постоянен стремеж към още по-приобщаващо бъдеще.